Sistema de avaliação e premiação
Aspeto
Fragmento de uma discussão de Wikilivros Discussão:Portal comunitário/LQT Archive 1
- Concordo
- Concordo e acredito que pode-se usar o SiteNotice, principalmente porque não costuma aparecer mais do que uma proposta ao mesmo tempo (então ele não ficaria muito "poluído" ou "carregado" visualmente).
- Se for para destacar imagens, sou a favor de algo no estilo do que comentei no Tópico:Wikilivros:Diálogos comunitários/Sistema de avaliação e premiação/resposta (19). Tendo em vista que um dos objetivos que imagino para colocar algo em destaque seja "servir de exemplo para outros editores", é bom que eles possam saber como fazer um bom uso de imagens nos wikilivros que criar no projeto.
- Concordo em desestimular o carregamento local de imagens, mas também Concordo em incentivar o seu carregamento no Commons;
- Concordo em destacar imagens no projeto, essencialmente no sentido de fornecer bons exemplos para os editores;
- Concordo que o bom uso de imagens deva ser parte dos critérios usados para avaliar propostas de destaque dos trabalhos realizados no projeto;
- Dadas as circunstâncias, considero adequado destacar algo quando, mesmo depois de passado o período estabelecido, houver apenas dois votos/opiniões favoráveis (e nenhum contra), pois a intenção é ter "pelo menos alguma coisa que sirva de exemplo/amostra do que se deve fazer por aqui" e pode ser melhor destacar algo quando há concordância entre dois, e só dois, participantes (quando este número representar um grande percentual do total de editores ativos), do que não destacar nada (talvez só porque os demais "editores esporádicos" não opinarem a respeito).
- A respeito do destaque de editores, não tenho posição bem definida, mas posso acrescentar o seguinte: suponho que cada qual sabe em que ou quem se inspirar para ser "bom editor", e destacarmos um de nós provavelmente não irá mudar isso. Não adianta (digamos nós 4) destacar um de nós para ser "mais exemplar" do que os demais, para daqui a um mês destacar mais um e em um semestre já ter todos os participantes destacados e encerrarmos as eleições por falta de candidatos... Parafraseando um outro editor, para que eleger a cada mês o "funcionário do mês" quando se tem menos de 10 funcionários?