Utilizador:Thiago Marcel/Auditor/Geral

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1.a Planejamento: planejamento estratégico[editar | editar código-fonte]

1-1 Fundamentos de Estratégia[editar | editar código-fonte]

1-2 A função do Planejamento Estratégico[editar | editar código-fonte]

1-3 Processos Associados[editar | editar código-fonte]

1-4 Implementação de Ações Planejadas[editar | editar código-fonte]

1.b Planejamento: planejamento baseado em cenários[editar | editar código-fonte]

2.a Processo decisório: técnicas de análise e solução de problemas[editar | editar código-fonte]

2.b Processo decisório: fatores que afetam a decisão[editar | editar código-fonte]

2.c Processo decisório: tipos de decisões[editar | editar código-fonte]

3.a Gestão de pessoas: estilos de liderança[editar | editar código-fonte]

3.b Gestão de pessoas: gestão por competências[editar | editar código-fonte]

3.c Gestão de pessoas: Avaliação de desempenho[editar | editar código-fonte]

3.d Gestão de pessoas: trabalho em equipe[editar | editar código-fonte]

3.e Gestão de pessoas: motivação[editar | editar código-fonte]

4.a Gestão: Gerenciamento de projetos[editar | editar código-fonte]

4.b Gestão: Gerenciamento de processos[editar | editar código-fonte]

4.c Gestão: Governança corporativa[editar | editar código-fonte]

5.a Controle administrativo: indicadores de desempenho[editar | editar código-fonte]

5.b Controle administrativo: conceitos de eficiência, eficácia e efetividade[editar | editar código-fonte]

6. Comunicação organizacional: habilidades e elementos da comunicação[editar | editar código-fonte]

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