A Secretária Moderna/Importância do profissional de secretariado: diferenças entre revisões

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Em função das mudanças no seu perfil profissional, o profissional de secretariado, pode ser classificado como agente facilitador dentro da empresa ou de uma organização. No desenvolvimento de suas actividades, aprimora a parceria, pois trabalham ao lado dos responsáveis pelas tomadas de decisões e auxiliam na busca do atendimento dos objectivos comuns a equipe.
Em função das mudanças no seu perfil profissional, o profissional de secretariado, pode ser classificado como agente facilitador dentro da empresa ou de uma organização. No desenvolvimento de suas atividades, aprimora a parceria, pois trabalham ao lado dos responsáveis pelas tomadas de decisões e auxiliam na busca do atendimento dos objectivos comuns a equipe.
Há tempos, tarefas operacionais como atender ao telefone digitar documentos e arquivar deixaram de ser principais atribuições, hoje elas assumem, também, funções mais estratégicas, às quais são entendidas como orientações de decisões futuras, isto é, o conjunto de visões que determinarão o comportamento exigido pela empresa em um determinado espaço de tempo.
Há tempos, tarefas operacionais como atender ao telefone digitar documentos e arquivar deixaram de ser principais atribuições, hoje elas assumem, também, funções mais estratégicas, às quais são entendidas como orientações de decisões futuras, isto é, o conjunto de visões que determinarão o comportamento exigido pela empresa em um determinado espaço de tempo.

Edição atual desde as 16h44min de 27 de maio de 2019

Em função das mudanças no seu perfil profissional, o profissional de secretariado, pode ser classificado como agente facilitador dentro da empresa ou de uma organização. No desenvolvimento de suas atividades, aprimora a parceria, pois trabalham ao lado dos responsáveis pelas tomadas de decisões e auxiliam na busca do atendimento dos objectivos comuns a equipe.

Há tempos, tarefas operacionais como atender ao telefone digitar documentos e arquivar deixaram de ser principais atribuições, hoje elas assumem, também, funções mais estratégicas, às quais são entendidas como orientações de decisões futuras, isto é, o conjunto de visões que determinarão o comportamento exigido pela empresa em um determinado espaço de tempo.